Российская общественная организация инвалидов «Перспектива» представляет собой значимый институт с богатым историческим наследием и обширной практической базой в области трудоустройства лиц с инвалидностью. За годы своей деятельности организация реализовала множество карьерных мероприятий, включая индивидуальные программы сопровождения трудоустройства, а также организовала серию значимых форумов, направленных на продвижение инклюзивных практик.
Одним из таких форумов стал Бизнес-завтрак, который в текущем году был проведен в офисе компании Яндекс. В этом году мероприятие получило название «Инклюзивное трудоустройство и устойчивое развитие: кейсы и примеры из практики».
Организаторы форума, отметили, что в условиях динамичных изменений современного мира инклюзивное трудоустройство приобретает не только этическую, но и экономическую значимость для бизнеса. В рамках мероприятия обсуждались актуальные проекты, направленные на создание доступной рабочей среды, а также методы поддержки разнообразия в командах, способствующие устойчивому развитию компаний и общества. Особое внимание было уделено опыту трудоустройства лиц с инвалидностью и анализу успешных кейсов.
21 мая 2025 года на Бизнес-завтраке выступили спикеры из ведущих компаний, которые поделились своими практиками трудоустройства и обсудили специфику этого процесса в различных организациях. Мы были рады принять участие в данном мероприятии, получить ценный опыт и поделиться собственными знаниями и наблюдениями.
Одним из таких форумов стал Бизнес-завтрак, который в текущем году был проведен в офисе компании Яндекс. В этом году мероприятие получило название «Инклюзивное трудоустройство и устойчивое развитие: кейсы и примеры из практики».
Организаторы форума, отметили, что в условиях динамичных изменений современного мира инклюзивное трудоустройство приобретает не только этическую, но и экономическую значимость для бизнеса. В рамках мероприятия обсуждались актуальные проекты, направленные на создание доступной рабочей среды, а также методы поддержки разнообразия в командах, способствующие устойчивому развитию компаний и общества. Особое внимание было уделено опыту трудоустройства лиц с инвалидностью и анализу успешных кейсов.
21 мая 2025 года на Бизнес-завтраке выступили спикеры из ведущих компаний, которые поделились своими практиками трудоустройства и обсудили специфику этого процесса в различных организациях. Мы были рады принять участие в данном мероприятии, получить ценный опыт и поделиться собственными знаниями и наблюдениями.
