Вопрос трудоустройства людей с инвалидностью – один из самых обсуждаемых и ключевых среди работодателей. Он поднимается на государственном уровне и обсуждается на различных форумах.
Одно из таких мероприятий прошло 13 февраля в Центре «Моя карьера», в котором представители нашей организации приняли участие. Встреча «Вопросы квотирования рабочих мест в секторе НКО» была направлена на обсуждение ключевых тем.
Москва активно поддерживает интеграцию людей с инвалидностью в общественную жизнь и делает все, чтобы каждый, вне зависимости от личной ситуации, нашел перспективную работу и построил успешную карьеру.
Для НКО заключение соглашений о трудоустройстве людей с инвалидностью может стать дополнительным инструментом для привлечения работников с инвалидностью и оплаты их труда за счет средств предприятий города.
Участники встречи обсудили:
- возможности трудоустройства людей с инвалидностью в НКО при поддержке бизнес-сообщества;
- алгоритм действий НКО при работе с альтернативным квотированием;
- успешные практики столичных НКО по трудоустройству людей с инвалидностью в рамках альтернативного квотирования.
Эксперты Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и флагманских Центров «Моя карьера» и «Моя работа» ответили на все вопросы НКО и помогут составить план работы.
Одно из таких мероприятий прошло 13 февраля в Центре «Моя карьера», в котором представители нашей организации приняли участие. Встреча «Вопросы квотирования рабочих мест в секторе НКО» была направлена на обсуждение ключевых тем.
Москва активно поддерживает интеграцию людей с инвалидностью в общественную жизнь и делает все, чтобы каждый, вне зависимости от личной ситуации, нашел перспективную работу и построил успешную карьеру.
Для НКО заключение соглашений о трудоустройстве людей с инвалидностью может стать дополнительным инструментом для привлечения работников с инвалидностью и оплаты их труда за счет средств предприятий города.
Участники встречи обсудили:
- возможности трудоустройства людей с инвалидностью в НКО при поддержке бизнес-сообщества;
- алгоритм действий НКО при работе с альтернативным квотированием;
- успешные практики столичных НКО по трудоустройству людей с инвалидностью в рамках альтернативного квотирования.
Эксперты Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и флагманских Центров «Моя карьера» и «Моя работа» ответили на все вопросы НКО и помогут составить план работы.