О нас
Основными сотрудниками контакт-центра являются незрячие специалисты, на данный момент в нашей команде более 90 специалистов с инвалидностью.

Мы не просто даем возможность людям с инвалидностью работать, мы объединяем их стремление к самореализации и экспертизу для того, чтобы профессионально предоставлять для вас лучшие инклюзивные продукты и услуги.

Постоянно в разработке услуг и программ по сопровождению и помощи людям с инвалидностью в различных жизненных ситуациях.
Социальные услуги предоставляемые контакт-центром
• КОНСУЛЬТАЦИИ ЛЮДЕЙ С ОВЗ
• НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА УСЛУГ
• СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ для людей с инвалидностью
• СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР по услугам социальной поддержки
Новости

Практика трудоустройства людей с инвалидностью

Проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья стоит остро и требует не только предоставления рабочих мест, но и создания условий для самореализации и развития таких людей.

Многие компании, благотворительные организации и некоммерческие объединения активно работают над созданием условий для трудоустройства людей с инвалидностью. Они проводят различные мероприятия, такие как форумы, круглые столы и другие, чтобы обсудить актуальные вопросы и поделиться опытом.

Высшая школа экономики не осталась в стороне от этой проблемы. 19 мая 2025 года университет организовал форум «Практики трудоустройства студентов с инвалидностью и людей с ограниченными возможностями здоровья». На форуме обсуждались актуальные вопросы трудоустройства, рассматривались современные практики и происходил обмен опытом.

Наш центр был приглашён на это мероприятие, и мы воспользовались возможностью познакомиться с различными организациями. Руководитель центра, Юрий Измайлов, активно участвовал в обсуждении и задавал вопросы.

На форуме были затронуты различные темы: от стажировок студентов с инвалидностью до обсуждения «слепых зон» в трудоустройстве. Не все профессии доступны для людей с инвалидностью, и не все компании готовы принимать таких сотрудников. Это приводит к появлению «слепых зон» — профессий, в которых инклюзивное трудоустройство невозможно.

Современные примеры из практики Банка России, ПАО «Сбербанк России» и других крупных компаний показывают, что ситуация с трудоустройством меняется в лучшую сторону. Однако инклюзивное трудоустройство только начинает развиваться, и работодателям предстоит пройти долгий путь.