С самых первых дней работы контакт-центра «Тёплый контакт» была взята высокая планка по реализации коммерческих и социальных проектов. Для их реализации костяка сотрудников, перешедших из расформированного центра мониторинга общественного мнения, недостаточно, и вопрос о наборе новых специалистов стал первостепенной задачей.
Администраторы и лучшие операторы нашего центра регулярно посещают различные ярмарки вакансий, также со стороны руководства идёт взаимодействие с различными организациями по трудоустройству людей с инвалидностью.
Такое партнёрство налажено с РООИ «Перспектива», Центром занятости «Моя работа», Отделом по молодёжной политике МГО ВОС и многими другими.
Центр часто устраивает встречи с представителями других регионов и региональных организаций ВОС. Так, к нам уже приезжали представители Липецка и Санкт-Петербурга.
Работа по набору новых сотрудников идёт своим темпом, и в этом большая заслуга партнёрских отношений с другими организациями.
Помимо прочего, контакт-центр «Тёплый контакт» ведёт набор сотрудников и напрямую. Для этого соискателям с инвалидностью по зрению предлагается пройти предварительное обучение, по итогам которого и происходит трудоустройство.